نگاهي به زندگينامه دکتر ميثم شکري ساز

ميثم شکري ساز متولد 1365 ، کارآفرين، مترجم، نويسنده، سخنران انگيزشي و معلم موفقيت است. پارس در سال 2008 شروع به کار کرد.

او در يک خانواده نظامي به دنيا آمد. از همان کودکي با داشتن پدري نظامي به قانون و صداقت عادت کرد. خانواده او دانش آموزي بودند و از همان دوران کودکي او را با کتاب و تحصيل آشنا کردند تا جايي که براي حل هر چالشي در زندگي، کتابي ويژه از سوي پدر به پسر معرفي شد. چنانکه حتي در مقدمه کتاب «پايدار» نوشته آنتوني رابينز با ترجمه دکتر ميثم شکري ساز آمده است که:

http://y8space.com/members-2/markscreen32/activity/1960402/

http://b3.zcubes.com/v.aspx?mid=7955291

https://coderwall.com/p/hi9c8q/d9b41156-015e-4381-b899-54bfe54dd0e8

https://anotepad.com/notes/adfiqawe

https://anotepad.com/notes/gxw2pt8d

http://cqms.skku.edu/b/lecture/1241192

https://writeablog.net/thumbmenu86/mythm-shkhry-sz-b7t0

اولين آشنايي من با کار آنتوني رابينز از سنين پايين شروع شد. وقتي پدرم هر شب مرا به رختخواب مي برد و منتظر مي ماند تا بخوابم، ساعت ها کتاب هاي رابينز را مي خواند، پدرم در نيروي دريايي بود. سال‌هاي اوليه پس از جنگ عراق، شرايط اقتصادي و معيشتي مردم در وضعيت خاصي قرار داشت، هر از گاهي از پدرم درباره اين کتاب‌ها مي‌پرسيدم و مفاهيم مبهم برنامه‌نويسي عصبي-کلامي را ياد مي‌گرفتم.

بزرگتر که شدم اين کتابها را خواندم و نکاتي که در آنها بود آنقدر جالب و جامع بود که جذب آنها شدم. نکاتي که اصلا در مدرسه تدريس نمي شد اما عکس آن در ذهن دانش آموزان نقش بسته بود. بعد از آن به دليل بازنشستگي پدرم به زادگاهم اصفهان برگشتيم و مدت ها بود که اين کتاب ها را فراموش کرده بودم. در سنين جواني کاري انجام دادم که زندگي من را تغيير داد و منجر به ورشکستگي مالي بزرگي شد که شريک زندگيم پشت سر گذاشت. طولي نکشيد که با انبوهي از چک هاي برگشتي، اخطارهاي دادگاه و خلاصه اي از همه چيزهايي که براي ريزش کامل لازم بود مواجه شدم. من که در آن زمان استقلال مالي داشتم، درآمد خوب، مسکن مناسب و ماشين داشتم و از رفاه نسبي برخوردار بودم، آنقدر ورشکست شدم که حتي توان خريد ساندويچ براي سير کردن خودم را نداشتم. به يک تنقلات نزديک خانه پدرم رفتم و به صورت اعتباري غذا خوردم، با چشماني اشکبار و چهره اي خيس در خيابان ها پرسه زدم. در ميان انبوه افکار کوبنده و مسموم خود را مقابل خانه پدربزرگم ديدم. بدون اينکه کسي متوجه شود از فضاي باز استفاده کردم و به داخل زيرزمين خزيدم. در ميان انبوه وسايلي که هر کدام يادآور خاطره اي بودند، چشمم به جعبه اي افتاد. وقتي آن را باز کردم، کتاب هاي رابينز را ديدم که توسط استاد گرانقدر مهدي مجردزاده کرماني ترجمه شده بود. نفهميدم زمان چطور گذشت. کار من هر روز اين بود که به زير زمين بروم و روحيه ام را تقويت کنم. در کمتر از يک ماه، انگار دوباره متولد شدم، دوباره زنده شدم. من به دردسر افتادم و زندگي ام را از نو ساختم. من پنج شرکت راه اندازي کردم، ازدواج کردم، براي دکترا ادامه تحصيل دادم و آينده اي را که در پنج سال متصور بودم احيا کردم. البته بدون تلاش و تنها با خواندن چند کتاب نمي توان موفق شد، اما آنچه در پيشرفت زندگي و موفقيت من نقش داشت همين کتاب ها بود. آن روز به خودم قول دادم که تلاش بزرگاني چون مجردزاده کرماني را ادامه دهم و امروز به کتابي که همين چند ماه پيش توسط نويسنده مشهور جهاني آنتوني رابينز در آمريکا منتشر شد افتخار مي کنم. دهم اميدوارم چراغ راه تعداد بيشماري از جوانان باشد.»

https://bandochoi.com/members/hempscreen05/activity/1264148/

https://zenwriting.net/gooserecess44/mythm-shkhry-sz-bctk

http://y8space.com/members-2/markscreen32/activity/1960949/

https://landrybramsen.livejournal.com/profile

https://members.theartofsixfigures.com/members/capdrill05/activity/468003/

https://anotepad.com/notes/x2sa8jpt

قطعاً معرفي اين کتاب ارزشمند «کتاب پايدار» با ترجمه و تأليف دکتر ميثم شکري ساز، گوياي فراز و نشيب هاي اين جوان کارآفرين است.

https://gemsfly.in/members/shelloboe33/activity/494949/

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067924/Home/___2

https://gamegiraffe.com/members/rangemenu13/activity/113972/

http://www.bcsnerie.com/members/lisasquare64/activity/1763119/

ميثم شکري ساز در زمينه هاي مختلف اجتماعي و فرهنگ آموزشي خدمات ارزنده اي به جامعه ايران ارائه کرده است. پس از تاسيس موسسه آموزش مجازي پارس، وي موفق به تاسيس هلدينگ پارس پندار شد که امروزه خدمات ارزنده اي در اين هلدينگ در زمينه هاي مختلف، آموزشي، ترجمه، چاپ کتاب، انتشارات، ارائه دوره هاي آموزشي، ارزيابي و اعتبار بخشي به شرکت دارد. و… ارائه مي شود.

از شرح موفقيت هاي وي همين بس که وي در سال 1396 براي دو سال متوالي به عنوان کارآفرين برتر کشور معرفي شد و لوح تقدير مربوط به کارآفرينان برتر را دريافت کرده است.

https://pastelink.net/dvh2ckzd

https://coderwall.com/p/c__w3g/8b5f5fd3-f6da-49cd-958e-f281ec22d007

https://www.cookprocessor.com/members/airbusshorts73/activity/1361168/

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067924/Home/___2

https://gemsfly.in/members/shelloboe33/activity/494972/

http://b3.zcubes.com/v.aspx?mid=7955409

https://gamegiraffe.com/members/rangemenu13/activity/113998/

http://www.globalafricanbusinessawards.com/members/polandspade67/activity/42020

https://gemsfly.in/members/shelloboe33/activity/494837/

https://gamegiraffe.com/members/rangemenu13/activity/113866/

وي همچنين داراي سابقه طولاني در انجام فعاليت هاي آموزشي در زمينه هاي فرهنگي و اجتماعي از جمله خدمات ارزنده آموزشي از جمله تاليف ده ها عنوان کتاب در حوزه مديريت و همچنين ترجمه کتاب هاي مختلف از جمله «پايدار»، «فراتر» است. استراتژي". وي «توهم هوشمندي 1»، «توهم هوشمندي 2»، «گوريل مارکتينگ»، «شما برنده هستيد»، «مذاکره با دستان خالي» عنوان کرد.

دکتر ميثم شکري ساز در زمينه آموزش مهارت هاي ارتباطي و زندگي نيز فعاليت هاي ارزنده اي داشته اند که شامل موارد زير مي باشد.

• آموزش مهارت هاي ارتباطي و زندگي در موسسه آموزش عالي آزاد تکنسين ها (5 سال)

• اصول و مباني مديريت بازرگاني در موسسه آموزش عالي رايگان فن پردازان (5 سال)

• تدريس حقوق تجارت و تجارت در آموزش عالي رايگان فن پردازان

موفقيت از نظر ماکان آريا پارسا

در سال هاي اخير، بسياري از کارآفرينان در سراسر جهان به موفقيت هاي چشمگيري دست يافته اند. بسياري از صاحبان مشاغل معتقدند که هيچ دستورالعمل مشخصي براي موفقيت وجود ندارد. اما بسياري از کارآفرينان موفق مشترکاتي دارند که به رشد شرکت ها و کسب و کارشان کمک کرده است. به طور کلي عوامل خاصي در موفقيت کارآفرينان نقش داشته است. در اين مقاله ضمن آشنايي با برخي از عوامل اصلي موفقيت کارآفرينان مطرح دنيا، متوجه خواهيد شد که ماکان آريا پارسا کيست و چگونه توانسته به برترين کارآفرين ايراني تبديل شود. قبل از معرفي ماکان آريا پارسا با ? عامل اصلي کارآفرينان موفق آشنا شويد.

https://cortezbritt27.livejournal.com/profile

https://blogfreely.net/relishzephyr22/mkhn-ary-prs

https://squareblogs.net/dimplepair74/mkhn-ary-prs

https://bandochoi.com/members/locustiris91/activity/1256069/

http://y8space.com/members-2/valleylegal94/activity/1943307/

https://zenwriting.net/geminiview46/mkhn-ary-prs

با توجه به پيشرفت سريع فناوري و روش‌هاي ارتباطي، کارآفريني در دهه گذشته به روشي محبوب براي بقا تبديل شده است. عوامل خاصي در موفقيت يک کارآفرين نقش دارند که در زير به آنها اشاره مي شود.

خلاقيت و نوآوري

طبق مقاله اي با عنوان "کارآفرينان موفق" توسط جوديت ال گليک اسميت در سال 2000، يکي از عوامل کليدي در موفقيت کارآفرينان اين است که اين افراد توانايي ارائه يک مفهوم و ايده جديد و اجراي موثر آن را دارند. . داشتن يک ايده جديد و پرورش آن يکي از عوامل موفقيت کارآفريني است و همين امر کارآفرينان عادي را از کارآفرينان متمايز مي کند.

پيشنهاد ما

برنامه ريزي

به گفته CareerChoiceGuide.com، برنامه ريزي ناکارآمد دليل اصلي شکست بسياري از کارآفرينان است. داشتن يک طرح کسب و کار هوشمند و جامع مي تواند به کارآفرين کمک کند تا موانع بالقوه را پيش بيني کند و راه هايي را براي غلبه بر آنها در هنگام وقوع ايجاد کند. قطعا يک کارآفرين موفق اگر برنامه ريزي درستي نداشته باشد، نمي تواند در زمينه کاري خود موفق باشد.

تلاش و پشتکار

رشد و شکوفايي يک کسب و کار به زمان زيادي نياز دارد. به خصوص اگر ايده يک تجارت ناب و جديد باشد. عامل مهم ديگر در موفقيت کارآفريني، پشتکار و تلاش خستگي ناپذير در مواجهه با شرايط سخت و پيچيده است. به عنوان مثال، يک بازارياب محصول جديد براي اينکه بتواند محصول خود را به مشتريان هدف خود برساند، بايد بتواند با تماس هاي مکرر، تعدادي از مشتريان بالقوه را به مشتريان عادي تبديل کند. اين پشتکار، پيگيري و تلاش مداوم است که مي تواند يک تجارت را توسعه دهد و يک کارآفرين را از معمولي به عالي برساند. بسياري از کارآفرينان به نبوغ بسنده مي کنند، اما کارآفرينان موفق کساني هستند که در عين داشتن يک ايده جديد در عمل و اجراي آن تلاش و پشتکار مي کنند.

http://www.bcsnerie.com/members/landlarch32/activity/1753992/

https://blogfreely.net/landcouch56/mkhn-ary-prs

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067462/Home/__

https://canonuser.com/members/valleyspike40/activity/525124/

http://fosterestateplanning.com/members/amountsandra79/activity/117889/

مديريت ريسک

مديريت ريسک فرآيند شناسايي، تجزيه و تحليل و پاسخ به عوامل ريسکي است که ممکن است در طول عمر پروژه رخ دهد. اگر مديريت ريسک به درستي انجام شود، مي تواند با کنترل رويدادهاي آتي از خطرات احتمالي جلوگيري کند. شروع يک کسب و کار جديد به نوبه خود خطراتي را به همراه دارد. به خصوص اگر شغل و حقوق ثابتي داشته باشيد و آن را به طور کامل رها کنيد تا يک کسب و کار جديد راه اندازي کنيد.

https://canonuser.com/members/dishsandra03/activity/525134/

https://www.openlearning.com/u/hennebergnunez-r9vc90/blog/0

https://autobrew.com.au/members/pepperface5/activity/410267/

http://netriver3.jigsy.com/entries/general/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

https://thrillbeetle2.werite.net/post/2022/04/05/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

https://reda.sa/members/hairrice0/activity/1139474/

https://autobrew.com.au/members/tankfur0/activity/410296/

http://thomasvoyage9.jigsy.com/entries/general/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

https://braggal.com/braggal-members/hubdrive0/activity/122180/

با اين حال، کارآفرينان موفق مي دانند که چگونه با انتخاب و تصميم گيري دقيق، ريسک را به حداقل برسانند. شما مي توانيد با انجام تحقيقات گسترده و ارزيابي مزايا و معايب گزينه هاي متعدد، ريسک خود را به حداقل برسانيد.

اشتياق و باور

https://reasonprint0.edublogs.org/2022/04/05/%d9%85%d8%a7%da%a9%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b1%db%8c%d8%a7-%d9%be%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d8%a7/

https://members.theartofsixfigures.com/members/cobwebtank9/activity/459983/

https://www.victoriaeducation.co.uk/members/dresscolumn0/activity/1130475/

راه اندازي يک کسب و کار شخصي به شجاعت زيادي نياز دارد. بنابراين براي موفقيت در شغل خود به اعتماد و اطمينان کامل نياز داريد

شبکه همپوشاني يک شبکه مجازي است که بر روي شبکه ديگري ساخته شده است. گره ها در شبکه همپوشاني با پيوندهاي مجازي يا منطقي به هم متصل مي شوند. هر پيوند مربوط به يک مسير، شايد از طريق بسياري از پيوندهاي فيزيکي، در شبکه زيربنايي است. توپولوژي شبکه همپوشاني ممکن است (و اغلب دارد) با شبکه زيربنايي متفاوت باشد. به عنوان مثال، بسياري از شبکه هاي همتا به همتا، شبکه هاي همپوشاني هستند. آنها به عنوان گره هاي يک سيستم مجازي از پيوندها سازماندهي شده اند که در بالاي اينترنت اجرا مي شوند.

شبکه هاي همپوشاني از زمان اختراع شبکه وجود داشته اند، زماني که سيستم هاي کامپيوتري قبل از وجود هر شبکه داده اي از طريق خطوط تلفن با استفاده از مودم به هم متصل مي شدند.

بارزترين مثال از يک شبکه همپوشاني، خود اينترنت است. خود اينترنت در ابتدا به عنوان يک پوشش روي شبکه تلفن ساخته شد. حتي امروزه، هر گره اينترنتي مي‌تواند تقريباً با هر گره ديگري از طريق شبکه‌اي از شبکه‌هاي فرعي از توپولوژي‌ها و فناوري‌هاي بسيار متفاوت ارتباط برقرار کند. وضوح آدرس و مسيريابي ابزارهايي هستند که امکان نگاشت يک شبکه پوشش IP کاملاً متصل به شبکه زيربنايي آن را فراهم مي کنند.

مثال ديگري از شبکه همپوشاني، جدول هش توزيع شده است که کليدها را به گره هاي شبکه نگاشت مي کند. در اين مورد، شبکه زيربنايي يک شبکه IP است و شبکه همپوشاني يک جدول (در واقع يک نقشه) است که توسط کليدها فهرست شده است.

شبکه هاي همپوشاني

شبکه‌هاي همپوشاني نيز به عنوان راهي براي بهبود مسيريابي اينترنت پيشنهاد شده‌اند، مانند تضمين کيفيت خدمات براي دستيابي به رسانه‌هاي جرياني با کيفيت بالاتر. پيشنهادهاي قبلي مانند IntServ، DiffServ، و IP Multicast تا حد زيادي مورد پذيرش قرار نگرفته‌اند، زيرا نياز به اصلاح همه روترهاي شبکه دارند. نرم افزار پروتکل همپوشاني، بدون همکاري ارائه دهندگان خدمات اينترنتي همچون تکنويار و پيشگام رايانه. شبکه همپوشاني هيچ کنترلي بر نحوه مسيريابي بسته ها در شبکه زيربنايي بين دو گره همپوشاني ندارد، اما مي تواند براي مثال، دنباله گره هاي همپوشاني را که يک پيام قبل از رسيدن به مقصد طي مي کند، کنترل کند.

به عنوان مثال، Akamai Technologies يک شبکه همپوشاني را مديريت مي کند که ارائه محتواي قابل اعتماد و کارآمد (نوعي چندپخشي) را ارائه مي دهد. تحقيقات آکادميک شامل سيستم نهايي چندپخشي، مسيريابي انعطاف‌پذير و مطالعات کيفيت خدمات، از جمله موارد ديگر است.

اطلاعات بيشتر: انتقال داده ها

رسانه انتقال (که اغلب در ادبيات به عنوان رسانه فيزيکي از آن ياد مي شود) که براي اتصال دستگاه ها براي تشکيل يک شبکه کامپيوتري استفاده مي شود شامل کابل برق، فيبر نوري و فضاي آزاد است. در مدل OSI، نرم افزار مديريت رسانه در لايه هاي 1 و 2 - لايه فيزيکي و لايه پيوند داده تعريف شده است.

خانواده اي که به طور گسترده پذيرفته شده اند که از رسانه هاي مس و فيبر در فناوري شبکه محلي (LAN) استفاده مي کنند، در مجموع به عنوان اترنت شناخته مي شوند. استانداردهاي رسانه و پروتکل که ارتباط بين دستگاه هاي شبکه را از طريق اترنت امکان پذير مي کند توسط IEEE 802.3 تعريف شده است. استانداردهاي LAN بي سيم از امواج راديويي استفاده مي کنند، برخي ديگر از سيگنال هاي مادون قرمز به عنوان رسانه انتقال استفاده مي کنند. ارتباطات خط برق از کابل برق ساختمان براي انتقال داده ها استفاده مي کند.

منبع : تکنويار

https://bit.ly/3FmLj3f

https://v.gd/hKbdz5

https://v.ht/NiTya

https://did.li/2Djaa

https://cutt.ly/ZG1hL4X

http://gg.gg/10z20o

https://mub.me/nqVN

https://t.ly/oRk3

http://s.ecmaps.de/ggk-c

https://urlpetite.fr/ii4

نگاهي به زندگينامه دکتر ميثم شکري ساز

ميثم شکري ساز متولد 1365 ، کارآفرين، مترجم، نويسنده، سخنران انگيزشي و معلم موفقيت است. پارس در سال 2008 شروع به کار کرد.

او در يک خانواده نظامي به دنيا آمد. از همان کودکي با داشتن پدري نظامي به قانون و صداقت عادت کرد. خانواده او دانش آموزي بودند و از همان دوران کودکي او را با کتاب و تحصيل آشنا کردند تا جايي که براي حل هر چالشي در زندگي، کتابي ويژه از سوي پدر به پسر معرفي شد. چنانکه حتي در مقدمه کتاب «پايدار» نوشته آنتوني رابينز با ترجمه دکتر ميثم شکري ساز آمده است که:

اولين آشنايي من با کار آنتوني رابينز از سنين پايين شروع شد. وقتي پدرم هر شب مرا به رختخواب مي برد و منتظر مي ماند تا بخوابم، ساعت ها کتاب هاي رابينز را مي خواند، پدرم در نيروي دريايي بود. سال‌هاي اوليه پس از جنگ عراق، شرايط اقتصادي و معيشتي مردم در وضعيت خاصي قرار داشت، هر از گاهي از پدرم درباره اين کتاب‌ها مي‌پرسيدم و مفاهيم مبهم برنامه‌نويسي عصبي-کلامي را ياد مي‌گرفتم.

بزرگتر که شدم اين کتابها را خواندم و نکاتي که در آنها بود آنقدر جالب و جامع بود که جذب آنها شدم. نکاتي که اصلا در مدرسه تدريس نمي شد اما عکس آن در ذهن دانش آموزان نقش بسته بود. بعد از آن به دليل بازنشستگي پدرم به زادگاهم اصفهان برگشتيم و مدت ها بود که اين کتاب ها را فراموش کرده بودم. در سنين جواني کاري انجام دادم که زندگي من را تغيير داد و منجر به ورشکستگي مالي بزرگي شد که شريک زندگيم پشت سر گذاشت. طولي نکشيد که با انبوهي از چک هاي برگشتي، اخطارهاي دادگاه و خلاصه اي از همه چيزهايي که براي ريزش کامل لازم بود مواجه شدم. من که در آن زمان استقلال مالي داشتم، درآمد خوب، مسکن مناسب و ماشين داشتم و از رفاه نسبي برخوردار بودم، آنقدر ورشکست شدم که حتي توان خريد ساندويچ براي سير کردن خودم را نداشتم. به يک تنقلات نزديک خانه پدرم رفتم و به صورت اعتباري غذا خوردم، با چشماني اشکبار و چهره اي خيس در خيابان ها پرسه زدم. در ميان انبوه افکار کوبنده و مسموم خود را مقابل خانه پدربزرگم ديدم. بدون اينکه کسي متوجه شود از فضاي باز استفاده کردم و به داخل زيرزمين خزيدم. در ميان انبوه وسايلي که هر کدام يادآور خاطره اي بودند، چشمم به جعبه اي افتاد. وقتي آن را باز کردم، کتاب هاي رابينز را ديدم که توسط استاد گرانقدر مهدي مجردزاده کرماني ترجمه شده بود. نفهميدم زمان چطور گذشت. کار من هر روز اين بود که به زير زمين بروم و روحيه ام را تقويت کنم. در کمتر از يک ماه، انگار دوباره متولد شدم، دوباره زنده شدم. من به دردسر افتادم و زندگي ام را از نو ساختم. من پنج شرکت راه اندازي کردم، ازدواج کردم، براي دکترا ادامه تحصيل دادم و آينده اي را که در پنج سال متصور بودم احيا کردم. البته بدون تلاش و تنها با خواندن چند کتاب نمي توان موفق شد، اما آنچه در پيشرفت زندگي و موفقيت من نقش داشت همين کتاب ها بود. آن روز به خودم قول دادم که تلاش بزرگاني چون مجردزاده کرماني را ادامه دهم و امروز به کتابي که همين چند ماه پيش توسط نويسنده مشهور جهاني آنتوني رابينز در آمريکا منتشر شد افتخار مي کنم. دهم اميدوارم چراغ راه تعداد بيشماري از جوانان باشد.»

قطعاً معرفي اين کتاب ارزشمند «کتاب پايدار» با ترجمه و تأليف دکتر ميثم شکري ساز، گوياي فراز و نشيب هاي اين جوان کارآفرين است.

ميثم شکري ساز در زمينه هاي مختلف اجتماعي و فرهنگ آموزشي خدمات ارزنده اي به جامعه ايران ارائه کرده است. پس از تاسيس موسسه آموزش مجازي پارس، وي موفق به تاسيس هلدينگ پارس پندار شد که امروزه خدمات ارزنده اي در اين هلدينگ در زمينه هاي مختلف، آموزشي، ترجمه، چاپ کتاب، انتشارات، ارائه دوره هاي آموزشي، ارزيابي و اعتبار بخشي به شرکت دارد. و… ارائه مي شود.

از شرح موفقيت هاي وي همين بس که وي در سال 1396 براي دو سال متوالي به عنوان کارآفرين برتر کشور معرفي شد و لوح تقدير مربوط به کارآفرينان برتر را دريافت کرده است.

وي همچنين داراي سابقه طولاني در انجام فعاليت هاي آموزشي در زمينه هاي فرهنگي و اجتماعي از جمله خدمات ارزنده آموزشي از جمله تاليف ده ها عنوان کتاب در حوزه مديريت و همچنين ترجمه کتاب هاي مختلف از جمله «پايدار»، «فراتر» است. استراتژي". وي «توهم هوشمندي 1»، «توهم هوشمندي 2»، «گوريل مارکتينگ»، «شما برنده هستيد»، «مذاکره با دستان خالي» عنوان کرد.

دکتر ميثم شکري ساز در زمينه آموزش مهارت هاي ارتباطي و زندگي نيز فعاليت هاي ارزنده اي داشته اند که شامل موارد زير مي باشد.

• آموزش مهارت هاي ارتباطي و زندگي در موسسه آموزش عالي آزاد تکنسين ها (5 سال)

• اصول و مباني مديريت بازرگاني در موسسه آموزش عالي رايگان فن پردازان (5 سال)

• تدريس حقوق تجارت و تجارت در آموزش عالي رايگان فن پردازان

چگونه خانه خود را سبز کنيم؟

وسايل موردنياز براي داشتن يک خانه سبز: قلم‌مو و فرچه رنگ، سطل، تينر، مقداري زيادي رنگ سبز و دست نگه‌داريد. شوخي کردم! اگر فکر مي‌کنيد قرار است به شما ياد دهم قلم‌مو به دست گرفته و خانه را به رنگ سبز نقاشي کنيد، سخت در اشتباهيد. در اين مطلب نه از رنگ و تينر و قلم‌مو خبري هست و نه از نقاشي!

هدف اين مطلب چيست؟

هدف اين مقاله آشنا کردن شما با سبک جديدي از طراحي دکوراسيون داخلي به نام طراحي داخلي سبز است. طراحي داخلي سبز، معماري سبز يا معماري پايدار يک سبک طبيعت‌گرايانه محسوب مي‌شود. اين سبک طراحي که به آن طراحي بيوفيليک هم مي‌گوييم، خانه‌ي شمارا به مکاني آرامش‌بخش و صميمي تبديل مي‌کند. همچنين مزاياي ديگري هم دارد که در ادامه خواهيد ديد.

در اين مطلب قرار است که کمي درباره‌ي طراحي داخلي سبز ياد بگيريم. با المان‌هاي معماري سبز آشنا شويم و بفهميم که چگونه مي‌توانيم با کمترين دردسر يک خانه سبز داشته باشيم. در اين مقاله مي‌خواهم به شما بگويم که:

"اگر روياي زندگي در دل طبيعت، در جوار گياهان و در محيطي سرسبز داريد، روي‌اي‌تان آن‌قدرها هم دور نيست."

 من به شما ياد مي‌دهم که چگونه به ساده‌ترين شکل ممکن طبيعت را به دل خانه خود بياوريد. براي گرفتن کلي ايده سبز تا انتها با من همراه باشيد.

خانه سبز کجاست؟

خانه سبز هرکجا مي‌تواند باشد. مثلاً خانه‌ي من؛ يا خانه شما، حتي خانه دوست‌تان! منظورم از خانه سبز خانه‌اي است که به‌وسيله‌ي گياهان و عناصر طراحي داخلي سبز احاطه‌شده. يک خانه سبز نه‌تنها مکاني مناسب براي زندگي خانواده است، که جايي مناسب براي گياهان هم بايد باشد. درواقع قرار نيست به‌تنهايي در خانه سبز زندگي کنيد چراکه هم‌خانه‌هاي مهرباني در کنار شما زندگي مي‌کنند.

خانه سبز مي‌تواند يک خانه استاندارد باشد. يعني در ساخت آن از مواد آلوده‌کننده محيط‌زيست يا مواد غيرقابل بازيافت استفاده نشده باشد. در علم معماري سبز براي افزايش سرانه فضاي سبز شهري، راه‌هاي خوبي وجود دارد. مثلاً محوطه‌سازي در فضاهاي غيرقابل استفاده و مطرود مثل تراس، پشت‌بام، ديوار و سقف منازل. رعايت اين موارد در ساخت و طراحي دکوراسيون يک خانه مي‌تواند آن را به يک خانه سبز واقعي تبديل کند.

چرا طراحي فضاي سبز داخلي؟

در معماري شاخه‌اي جذاب به نام دکوراسيون داخلي سبز داريم. اين سبک خصوصاً در بين خانواده‌هاي جوان موردتوجه و استقبال قرارگرفته و معماري پايدار هم گفته مي‌شود. آلودگي هواي شهرها ما را مجبور کرده کمي سبک زندگي خود را تغيير دهيم. به همين دليل بعضي خانواده‌ها از شهرهاي بزرگ کوچ کرده و به حاشيه شهر، شهرهاي کوچک يا مناطق روستايي نقل‌مکان مي‌کنند. عده‌ي ديگر هم تلاش مي‌کنند با کمک طراحي فضاي سبز داخلي، کيفيت زندگي‌شان را بالا ببرند.

طراحي داخلي سبز مي‌گويد که تمام عناصر، چيدمان و ابزارها بايد با طبيعت سازگار باشند. مثلاً استفاده از نور طبيعي در يک خانه سبز بسيار ضرورت دارد. استفاده از گياهان، عناصر چوبي و قابل بازيافت هم بخش ديگري از قوانين معماري سبز است. معماران سبز تلاش مي‌کنند که فوايد و مزاياي طراحي فضاي سبز داخلي را براي مردم توضيح دهند. ازآنجاکه مسئله محيط‌زيست يک مسئله عمومي است، بايد با مشارکت همه ما حل شود.

مزاياي داشتن يک خانه سبز چيست؟

بعضي اعتقاد دارند هدف نهايي معماري سبز پايداري ساختمان است. اما من فکر مي‌کنم نه‌تنها پايداري ساختمان، که پايداري و بقاء ما هم از اهداف معماري سبز است. يعني اينکه ساختمان به شکلي طراحي شود که هم نيازهاي خودش و هم احتياجات ساکنانش را برطرف کند. درک اين مسئله در حال حاضر کمي مشکل است. اما در آينده? نه‌چندان دورودراز ساختمان‌هاي سبز جايگزين خانه‌هاي فعلي مي‌شوند. طراحي خانه سبز هم براي صاحب‌خانه و هم محيط‌زيست نتايج مثبتي به همراه دارد. در ادامه تعدادي از مزاياي داشتن يک خانه سبز را مي‌بينيد:

• سازگاري و حفظ محيط‌زيست
• بهبود کيفيت هوا
• افزايش انرژي و کاهش علائم افسردگي
• افزايش خلاقيت
• تعديل دما
• ايجاد عايق صوتي
• کاهش اتلاف انرژي
• افزايش اميد به زندگي

راهکارهايي براي داشتن يک خانه سبز

• گل و گلدان

بدون گل‌ها و گياهان خانه سبز هيچ معنايي ندارد. يا بهتر بگويم داشتن يک خانه سبز باوجود گياهان در محيط خانه معنا پيدا مي‌کند. در طراحي فضاي سبز داخلي مي‌توانيد از انواع گلدان و فلاورباکس کمک بگيريد. گياه موردعلاقه‌تان را انتخاب کنيد و در گلدان بکاريد. يک گوشه دنج و نورگير براي آن پيدا کنيد. از اين به بعد فقط بايد مراقب آب و غذاي هم‌خانه جديدتان باشيد. در انتخاب گياه مطمئن شويد که شرايط کافي براي نگه‌داري از آن را داريد. چون بعضي گياهان در فضا خانه زود پژمرده مي‌شوند. به نظر من گياهان آپارتماني و انواع بونساي انتخاب خوبي هستند.

• ديوار سبز

جز کوبيدن قاب عکس, تابلو، ساعت و مجسمه چه کار بهتري با يک ديوار مي‌شود کرد؟ حقيقت اين است که ديوارها بيشتر از هر بخش ديگري از ساختمان به ما براي انجام کارهاي خلاقانه فضا مي‌دهند. اين مساحت زياد اکثر وقت‌ها خالي و بي‌استفاده مي‌ماند. با ايجاد ديوار سبز با يک تير دو نشان مي‌زنيد. اول اينکه از حجم سادگي و خلوت ديوار کم مي‌کنيد و دوم اينکه يک فضاي سبز عمودي ايجاد مي‌کنيد.

ديوار سبز انواع مختلفي دارد که با توجه به بودجه و کاربرد آن مي‌توانيد يکي را انتخاب کنيد. من ديوار سبز خزه‌اي را براي ساخت يک قاب يا حتي پوشاندن کل ديوار پيشنهاد مي‌کنم.

• حوض و آب‌نما

براي داشتن حوض و آب‌نما لازم نيست حتماً حياط داشته باشيد. نمونه‌هاي جمع‌وجوري‌تري هم براي استفاده در منازل ويلايي و آپارتماني وجود دارد. صداي جريان يافتن آب در فضاي خانه حال همه را خوب مي‌کند. مي‌توانيد بخشي از خانه را به اين المان‌ها اختصاص دهيد. بد نيست گلدان‌هايتان را هم در نزديکي حوض و آب‌نما بچينيد تا آن‌ها هم حس کنند در خانه هستند.

• تراس سبز

اگر در خانه خود بالکن، تراس يا بهارخواب داريد جاي خوشحالي است. چون يکي از راهکارهاي من براي داشتن يک گوشه سبز در خانه، ايجاد فضاي سبز در تراس منزل است. تراس سبز را مي‌توانيد خودتان بسازيد يا اينکه از متخصص کمک بگيريد. مي‌توانيد کف آن را با چمن بپوشانيد يا از انواع گلدان و گياهان رونده استفاده کنيد. تراس شما ارتباط مستقيمي با فضاي بيرون دارد. با ساخت يک تراس سبز هم خودتان از آن بهره مي‌بريد و هم همسايه‌هايتان.

• يک شرکت طراح فضاي سبز

قرار نيست که همه کارها را به‌تنهايي انجام دهيد. اگر قصد انجام تغييرات اساسي داريد، از يک شرکت طراح و مجري فضاي سبز مشاوره بگيريد. معمولاً اين شرکت‌ها با توجه به بودجه و شرايط خانه‌ي شما، پيشنهاد‌هاي خوبي ارائه مي‌کنند. پس در اينترنت جستجو کرده و يک شرکت متخصص در معماري سبز را پيدا کنيد.

مرور آنچه گفتيم

به انتهاي اين مطلب رسيديم. درباره خانه سبز و ويژگي‌هاي خاص آن خيلي صحبت کرديم. از اهداف، چيستي، چرايي و حتي درباره مزاياي داشتن خانه سبز گفتيم. اميدواريم اين مطلب براي شما جذاب بوده باشد. اگر شما هم ايده سبزي براي داشتن يک خانه سبز داريد با ما به اشتراک بگذاريد. ما در شرکت ايده سبز ايده‌هاي سبز شمارا به واقعيت تبديل مي‌کنيم.

منبع: فروشگاه آريانا بهشت

اين بودجه در اختيار يک مرکز پالايشگاه مواد باتري نيکل منگنز کبالت توسط PBT، پروژه‌اي به رهبري واناديوم استراليا، پروژه Nolans Arafura Resources، و يک مرکز توليد آلومينا توسط Alpha HPA قرار خواهد گرفت.

اين بودجه در اختيار يک مرکز پالايشگاه مواد باتري نيکل منگنز کبالت توسط PBT، پروژه‌اي به رهبري واناديوم استراليا، پروژه Nolans Arafura Resources، و يک مرکز توليد آلومينا توسط Alpha HPA قرار خواهد گرفت.

اسکات_موريسون

اسکات موريسون، نخست وزير استراليا، حمايت مالي از چهار پروژه توليد مواد معدني حياتي را اعلام کرد. (اعتبار: سفارت استراليا در جاکارتا/ويکي‌مديا کامانز)

https://bit.ly/3MITA44 

http://gg.gg/10y0k7 

دولت استراليا بودجه بيش از 243 ميليون دلار استراليا (178 ميليون دلار) را براي چهار پروژه با هدف تقويت بخش معدني حياتي اين کشور اعلام کرده است.

اين بودجه در اختيار يک مرکز پالايشگاه مواد باتري نيکل منگنز کبالت 399 ميليون دلاري (292.3 ميليون دلار) توسط Pure Battery Technologies (PBT)، پروژه اي به رهبري واناديوم استراليا، پروژه Nolans Arafura Resources، و تاسيسات توليد آلومينا با خلوص بالا خواهد بود. آلفا HPA.

به گفته اسکات موريسون، نخست وزير استراليا، اين پروژه ها براي تامين امنيت توليد در اين کشور و هزاران شغل ايجاد شده توسط آنها مهم هستند.

اين بودجه تحت جريان همکاري 1.3 ميليارد دلار استراليا (952.3 ميليون دلار) ابتکار توليد مدرن دولت تامين خواهد شد.

دفتر نخست وزير گفت که در مجموع، اين چهار پروژه در طول زمان بيش از 3400 شغل ايجاد مي کند و موقعيت استراليا را در بازارهاي مواد معدني حياتي، وسايل نقليه الکتريکي و باتري که به سرعت در حال رشد هستند، تثبيت مي کند.

موريسون گفت: «پروژه‌هايي مانند اين‌ها اقتصاد قوي‌تر و آينده قوي‌تري را براي استراليا ايجاد مي‌کنند.

«اين پروژه‌ها در مورد توليد محصولات و مواد مورد نياز استراليايي‌ها و مورد نياز جهان، با ساخت آنها در اينجا در خانه است.

ما با حمايت از پروژه‌هاي توليدي در استراليا، به رشد صنايع تبديلي مواد معدني حياتي و انرژي پاک کمک مي‌کنيم و آينده اين صنايع را قفل مي‌کنيم.»

Pure Battery Technologies 119.6 ميليون دلار استراليا (87.61 ميليون دلار) بودجه براي 399 ميليون دلار (292.3 ميليون دلار) مرکز pCAM استرالياي غربي خود دريافت خواهد کرد. اين شرکت با مشارکت Poseidon Nickel، هاب پالايشگاه مواد باتري را در منطقه Kalgoorlie خواهد ساخت.

پيتر هارولد، مدير عامل و مدير عامل Poseidon Nickel گفت: "اين پروژه ارزش قابل توجهي را به مواد معدني باتري که پردازش مي کند اضافه مي کند، و Poseidon در موقعيت خوبي قرار دارد تا يک ذينفع اصلي باشد، زيرا پتانسيل آن را دارد که يک تامين کننده مهم خوراک براي PCAM پيشنهادي PBT باشد. هاب از پايه منابع 400000 تني موجود نيکل و متمرکزکننده‌هاي نيکل در بلک سوان و درياچه جانستون.

واناديوم استراليا و شرکاي آن 49 ميليون دلار استراليا (36 ميليون دلار) براي يک پروژه 367 ميليون دلار استراليا (268.8 ميليون دلار) دريافت خواهند کرد که واناديوم با عيار بالا را از معدن Meekatharra اين شرکت در استرالياي غربي پردازش مي کند. واناديم فرآوري شده به کارخانه Tenindewa منتقل مي‌شود، که انرژي آن از هيدروژن تميز توليد شده توسط شريک ATCO استراليا تامين مي‌شود.

منابع آرافورا براي پروژه نولانز 90.8 ميليون دلار استراليا (66.5 ميليون دلار) بودجه 30 ميليون دلار استراليا (22 ميليون دلار) دريافت مي کند، که يک کارخانه جداسازي خاکي کمياب است که در نزديکي Aileron در قلمرو شمالي ساخته مي شود.

Alpha HPA 45 ميليون دلار استراليا (33 ميليون دلار) براي تأسيسات توليد آلومينا 330 ميليون دلار استراليا (242 ميليون دلار) دريافت خواهد کرد که با مشارکت Orica در نزديکي گلادستون ساخته خواهد شد.

سئو  مخفف Search Engine Optimization است، که فرآيند بهبود صفحه وب شما براي افزايش ديد طبيعي براي کلمات کليدي جستجوي خاص است. اين باعث بهبود کيفيت ترافيک وب سايت شما مي شود.

5 مزاياي سئو براي مشاغل کوچک

1. جستجوي ارگانيک را افزايش دهيد

از طريق جستجوي ارگانيک ترافيک بيشتري را به وب سايت شما مي آورد. هدف شما از رسيدن به صدر جستجوي گوگل ديگر فقط يک رويا نيست. اين باعث مي شود که نام تجاري شما بيشتر ديده شود و اعتماد مشتريان بالقوه ايجاد شود.

2. ايجاد اعتماد با مشتري

اعتماد مشتري به وب سايت هايي که در صفحه اول جستجوي گوگل قابل مشاهده هستند. داشتن يک وب سايت سريع و بهينه، تجربه مشتري را افزايش مي دهد که رضايت آنها را به دنبال دارد.

3. روي تجربه کاربري تمرکز کنيد.

از طريق جستجوي ارگانيک ترافيک بيشتري را به وب سايت شما مي آورد. هدف شما از رسيدن به صدر جستجوي گوگل ديگر فقط يک رويا نيست. اين باعث مي شود که نام تجاري شما بيشتر ديده شود و اعتماد مشتريان بالقوه ايجاد شود.

https://bit.ly/3s6KiqW

https://did.li/ipRw5

  http://gg.gg/10xww4

4. آگاهي از برند را افزايش دهيد.

وقتي مشتري آماده تصميم گيري براي خريد محصولات يا خدمات شما است، هدف شما اين است که در ذهن او باشيد. وقتي آنها براي محصولات و خدمات جستجو مي کنند، مطمئن مي شويد که شما را خواهند ديد و شما را مي شناسند.

5. ادامه بازگشت سرمايه.

هنگامي که به درستي اجرا شود، اين راه حل بازاريابي بلندمدت شما براي کسب و کار شما خواهد بود که بازگشت سرمايه (ROI) مستمري را فراهم مي کند.

بهينه سازي موتور جستجو يا به اختصار سئو يکي از مهمترين جنبه هاي بازاريابي آنلاين است. اين چيزي است که به وب سايت شما کمک مي کند رتبه بالاتري در صفحات نتايج موتورهاي جستجو (SERPs) داشته باشد، و هر چه رتبه وب سايت شما بالاتر باشد، احتمال اينکه مردم آن را پيدا کنند و بازديد کنند بيشتر است. و در حالي که سئو ممکن است يک کار دلهره آور به نظر برسد، آنقدرها هم که به نظر مي رسد سخت نيست – کارهاي ساده زيادي وجود دارد که مي توانيد براي بهبود مهارت هاي سئوي خود و تماشاي افزايش رتبه وب سايت خود انجام دهيد.

1. روي کاربر تمرکز کنيد

وقتي صحبت از سئو به ميان مي آيد، هميشه بايد کاربر را در نظر داشته باشيد. آنها به دنبال چه مي گردند؟ آنها در تلاش براي يافتن چه چيزي هستند؟ چه چيزي به آنها کمک مي کند تا آنچه را که به دنبال آن هستند سريعتر و آسان تر بيابند؟ اينها سوالاتي هستند که بايد در هنگام بهينه سازي وب سايت خود دائماً از خود بپرسيد. به عنوان پيشکسوتان سئو، ميزبانان پادکست سئو "نمايش سئو" بر اهميت تجربه کاربر در رابطه با سئو در يکي از قسمت هاي خود تاکيد مي کنند.

در اصل، شما نمي توانيد روي بهينه سازي وب سايت خود براي موتورهاي جستجو بدون بهينه سازي آن براي کاربران تمرکز کنيد. اين يکي از دلايلي است که چرا پر کردن کلمات کليدي - عمل جمع کردن هرچه بيشتر کلمات کليدي در محتواي شما - ديگر يک استراتژي سئو کارآمد نيست. نه تنها خواندن و درک مطالب شما را دشوار مي کند، بلکه براي موتورهاي جستجو نيز روشن مي کند که تمرکز شما بر ارائه يک تجربه کاربري خوب نيست. موتورهاي جستجو با ارائه بهترين نتايج ممکن به کاربران براي جستجوهايشان سود مي برند، بنابراين اگر استفاده از وب سايت دشوار باشد يا اطلاعاتي را که کاربر به دنبال آن است ارائه نکند، نمي توانند رتبه بالاتري را کسب کنند.

2. از رسانه هاي اجتماعي به نفع خود استفاده کنيد

رسانه‌هاي اجتماعي ابزار قدرتمندي هستند که مي‌توان از آن براي خيلي بيشتر از تبليغ وب‌سايت يا اشتراک‌گذاري به‌روزرساني‌ها استفاده کرد. همچنين يک راه عالي براي بهبود سئوي شما است. با اين حال، مهم است که پلتفرمي را انتخاب کنيد که احتمالاً جمعيت هدف شما قبلاً از آن استفاده مي کند. به عنوان مثال، اگر بزرگسالان جوان را هدف قرار مي دهيد، بايد بر روي پلتفرم هايي مانند TikTok يا Instagram تمرکز کنيد. در مرحله بعد، بايد اطمينان حاصل کنيد که محتواي شما مطابق با آنچه مردم از پلتفرم مورد نظر انتظار دارند، مطابقت دارد.

يک راه آسان براي انجام اين کار اين است که به سادگي بررسي کنيد که TikTok بيشترين بازديد را دارد يا بيشترين اشتراک گذاري پست فيس بوک چيست. سپس، مطمئن شويد که محتواي شما از کاليبر مشابهي برخوردار است. شما مجبور نيستيد محتواي آنها را تقليد کنيد، اما حداقل بايد از آنچه در آن پلتفرم ها محبوب است آگاه باشيد و مطمئن شويد که محتواي شما جالب و جذاب است. هنگامي که پلتفرم خود را انتخاب کرديد، چند کار وجود دارد که مي توانيد انجام دهيد تا مطمئن شويد که از آن به طور موثر براي سئو استفاده مي کنيد. ابتدا مطمئن شويد که وب سايت شما به حساب هاي رسانه هاي اجتماعي شما مرتبط است و دسته هاي رسانه هاي اجتماعي شما در جايي از وب سايت شما گنجانده شده است. اين به موتورهاي جستجو کمک مي کند تا بفهمند که شما در رسانه هاي اجتماعي فعال هستيد و وب سايت شما به آن پلتفرم ها متصل است. ثانياً، محتواي با کيفيت بالا را به طور مرتب ارسال کنيد و در صورت لزوم، پيوندهايي به وب سايت خود اضافه کنيد.

با ميثم شکري ساز، کارآفرين برجسته کشور آشنا شويد

کارآفرينان موفقي مانند دکتر ميثم شکري ساز، مديرعامل هلدينگ پارس پيندار نهاد، ويژگي هاي مشترکي دارند که در ادامه به آنها مي پردازيم.

https://hypothes.is/users/khabaronlinee

http://kabipanel.xobor.de/u189_khabaronlinee.html

عوامل متعددي براي راه اندازي يک کسب و کار موفق ضروري است و شايد مهمترين آنها داشتن يک کارآفرين موفق است که مسئوليت تبديل ايده ها به کسب و کار کاملا عملياتي را بر عهده دارد. اگرچه نمودار شخصي واحدي وجود ندارد که بتواند به طور کامل يک کارآفرين موفق را توصيف کند، اما کارآفرينان موفقي مانند دکتر ميثم شکري ساز، مديرعامل هلدينگ پارس پيندار نيهاد، ويژگي هاي مشترکي دارند که در ادامه به آنها مي پردازيم.

https://experiment.com/users/kkhabaronlinee

https://www.wishlistr.com/profile/khabaronlinee

https://logopond.com/khabaronlinee/profile/536370/?filter=&page=

ويژگي هاي کارآفرينان موفق

1. احساس کنجکاوي

کارآفرينان موفق داراي حس کنجکاوي هستند که به آنها امکان مي دهد فرصت هاي جديد را دنبال کنند. کارآفرينان از چيزهايي که از روي کنجکاوي مي دانند ناراضي هستند، هميشه سوالات سخت مي پرسند و هميشه به دنبال راه هاي جديد هستند.

https://www.metooo.io/u/aleff

https://www.awwwards.com/aleff/favorites

https://www.ted.com/profiles/33730882

2. آزمايش هاي ساخت يافته

کارآفرين بايد در مواجهه با هر فرصت جديد آزمايشاتي را انجام دهد تا مشخص کند آيا ارزش ادامه دادن را دارد يا خير. به عنوان مثال، اگر ايده اي براي محصول يا خدمات جديدي داريد که با يک سفارش مطابقت دارد، بايد مطمئن شويد که مشتريان مايل به پرداخت آن هستند.

3. سازگاري

https://rabbitroom.com/members/eghtesadbartarr/profile/

https://www.stageit.com/eghtesadbartarr

ماهيت کار هميشه در حال تغيير است. کارآفريني فرآيندي چرخشي است و در هر دوره چالش ها و فرصت هاي جديدي در مسير کارآفرين ايجاد مي شود. تقريبا غيرممکن است که خود را براي هر مشکلي آماده کنيم. کارآفرينان بايد شرايط را ارزيابي کنند و با شرايط وفق دهند به گونه اي که در صورت وقوع تغييرات غيرمنتظره، کسب و کارشان متوقف نشود، بلکه به سمت جلو حرکت کنند.

https://coderwall.com/eghtesadbartarr

4. طراحي

براي اينکه يک کارآفرين موفق باشد، بايد تصميمات سخت بگيرد و در تصميم گيري هايش محکم باشد. قاطع بودن هميشه به اين معني نيست که براي همه چيز پاسخي داريد. اگر مي خواهيد يک کارآفرين موفق باشيد، بايد اعتماد به نفس لازم براي گرفتن تصميمات سخت را داشته باشيد و مطمئن باشيد که مي توانيد آنها را بگيريد.

https://coolors.co/u/eghtesadbartarr

https://www.drupalgovcon.org/user/125611

5. يک تيم ايجاد کنيد

کارآفرين موفق از نقاط قوت و ضعف خود آگاه است و به جاي اينکه اجازه دهد ضعف هايش او را به عقب براند، تيم هايي براي تکميل توانايي هاي خود مي سازد. در بسياري از موارد، اين تيم هاي کارآفرين هستند که پروژه را موفق مي کنند، نه فقط کارآفرين. وقتي کسب و کاري را راه اندازي مي کنيد، بايد هم تيمي هايي پيدا کنيد که استعدادهايشان مکمل يکديگر باشند و يک هدف مشترک را با شما دنبال کنند.

https://www.intensedebate.com/people/akhbarrasmiii

https://www.longisland.com/profile/akhbarrasmiii

6. ريسک

کارآفريني اغلب به معناي ريسک کردن است. در حالي که بسياري از چيزها مي توانند مانع شروع يک تلاش پرخطر شوند، بسياري از چيزها مي توانند طبق برنامه پيش بروند. کليد کارآفرينان موفق، مديريت موثر رابطه ريسک-پاداش و قرار دادن شرکت‌هايشان در موقعيتي است که از جنبه‌هاي مثبت استفاده کنند.

https://www.theoutbound.com/akhbarrasmiii

https://dribbble.com/akhbarrasmiii/about

https://www.wallpaperfusion.com/Members/akhbarrasmiii/454963/

کارآفرينان موفق تا حدي از ريسک دوري مي کنند تا از تلاش هاي خود بهره ببرند. اما تحمل آنها در برابر خطر بستگي به تلاش آنها براي کاهش اين خطرات دارد.

7. مقابله با شکست

يک کارآفرين موفق علاوه بر مديريت ريسک و تصميم گيري آگاهانه، بايد بتواند شکست ها را نيز مديريت کند.

https://atbox.io/4163193870246#!

https://www.librarything.com/profile/didbaniran

ميثم شکري ساز کيست و چطور به موفقيت رسيد؟

تخمين زده مي شود که حدود 75 درصد از مشاغل استارت آپي شکست مي خورند. دلايل اين شکست ها گسترده است، به عنوان مثال، ممکن است به دليل يک مدل کسب و کار معيوب، عدم تمرکز يا انگيزه باشد. در حالي که مي توان از بسياري از اين خطرات اجتناب کرد، برخي اجتناب ناپذير هستند. کارآفرينان موفق خود را براي شکست آماده مي کنند و با آن کنار مي آيند. آنها به جاي ترس از شکست، با در نظر گرفتن امکان موفقيت، خود را به جلو مي برند.

https://www.demilked.com/author/didbaniran/

https://www.totalwind.net/foro/memberlist.php?mode=viewprofile&u=25479

8. پشتکار

درست است که بسياري از کارآفرينان با احتمال شکست دست و پنجه نرم مي کنند، اما اين بدان معنا نيست که به راحتي تسليم مي شوند. در عوض، شکست را فرصتي براي يادگيري و رشد مي دانند.

در طي فرآيند کارآفريني، مشخص مي شود که بسياري از فرضيه ها اشتباه بوده و برخي اقدامات در کنار هم منجر به شکست مي شوند. يکي از چيزهايي که باعث موفقيت يک کارآفرين مي شود، تمايل آنها به درس گرفتن از اشتباهات، پرسيدن مداوم سوالات و اصرار بر دستيابي به اهداف است.

https://pinshape.com/users/1842441-didbaniran#designs-tab-open

9. نوآوري

بسياري از مردم بر اين باورند که نوآوري و کارآفريني ارتباط نزديکي با هم دارند. اين اغلب درست است، اما برخي از موفق‌ترين استارت‌آپ‌ها محصولات يا خدمات موجود را انتخاب کرده‌اند و به‌طور اساسي اصلاح کرده‌اند تا نيازهاي در حال تغيير بازار را برآورده کنند.

https://www.digitaldoughnut.com/contributors/ufvhsexegorp

https://www.nintendo-master.com/profil/aleff

موفقيت از نظر ماکان آريا پارسا

در سال هاي اخير، بسياري از کارآفرينان در سراسر جهان به موفقيت هاي چشمگيري دست يافته اند. بسياري از صاحبان مشاغل معتقدند که هيچ دستورالعمل مشخصي براي موفقيت وجود ندارد. اما بسياري از کارآفرينان موفق مشترکاتي دارند که به رشد شرکت ها و کسب و کارشان کمک کرده است. به طور کلي عوامل خاصي در موفقيت کارآفرينان نقش داشته است. در اين مقاله ضمن آشنايي با برخي از عوامل اصلي موفقيت کارآفرينان مطرح دنيا، متوجه خواهيد شد که ماکان آريا پارسا کيست و چگونه توانسته به برترين کارآفرين ايراني تبديل شود. قبل از معرفي ماکان آريا پارسا با ? عامل اصلي کارآفرينان موفق آشنا شويد.

http://pandora.nla.gov.au/external.html?link=https://alumni.aut.ac.ir/ProfileMember.aspx?ID=40220

https://www.kickstarter.com/profile/627566274/about

http://www.drugoffice.gov.hk/gb/unigb/virgool.io/@taqimolavi/%D9%85%DB%8C%D8%AB%D9%85-%D8%B4%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2-l2frbmsfhxlj

http://qooh.me/seatop74

http://hawkee.com/profile/1142768/

با توجه به پيشرفت سريع فناوري و روش‌هاي ارتباطي، کارآفريني در دهه گذشته به روشي محبوب براي بقا تبديل شده است. عوامل خاصي در موفقيت يک کارآفرين نقش دارند که در زير به آنها اشاره مي شود.

https://www.cakeresume.com/me/coilgeorge05/

https://www.goodreads.com/user/show/148754211-birk

خلاقيت و نوآوري

طبق مقاله اي با عنوان "کارآفرينان موفق" توسط جوديت ال گليک اسميت در سال 2000، يکي از عوامل کليدي در موفقيت کارآفرينان اين است که اين افراد توانايي ارائه يک مفهوم و ايده جديد و اجراي موثر آن را دارند. . داشتن يک ايده جديد و پرورش آن يکي از عوامل موفقيت کارآفريني است و همين امر کارآفرينان عادي را از کارآفرينان متمايز مي کند.

پيشنهاد ما

https://www.goodreads.com/user/show/148702114-shekarisazz

https://p-tweets.com/shekarisazz

https://nootheme.com/forums/users/shekarisazz/

https://www.transtats.bts.gov/exit.asp?url=https://www.instagram.com/dr_shekarisaz/

https://bbs.pku.edu.cn/v2/jump-to.php?url=https://www.instagram.com/dr_shekarisaz/

https://fornecedores10.com.br/author/hoodcause35/

https://www.magcloud.com/user/alumni

https://ko-fi.com/alumni53645#paypalModal

برنامه ريزي

به گفته CareerChoiceGuide.com، برنامه ريزي ناکارآمد دليل اصلي شکست بسياري از کارآفرينان است. داشتن يک طرح کسب و کار هوشمند و جامع مي تواند به کارآفرين کمک کند تا موانع بالقوه را پيش بيني کند و راه هايي را براي غلبه بر آنها در هنگام وقوع ايجاد کند. قطعا يک کارآفرين موفق اگر برنامه ريزي درستي نداشته باشد، نمي تواند در زمينه کاري خود موفق باشد.

تلاش و پشتکار

رشد و شکوفايي يک کسب و کار به زمان زيادي نياز دارد. به خصوص اگر ايده يک تجارت ناب و جديد باشد. عامل مهم ديگر در موفقيت کارآفريني، پشتکار و تلاش خستگي ناپذير در مواجهه با شرايط سخت و پيچيده است. به عنوان مثال، يک بازارياب محصول جديد براي اينکه بتواند محصول خود را به مشتريان هدف خود برساند، بايد بتواند با تماس هاي مکرر، تعدادي از مشتريان بالقوه را به مشتريان عادي تبديل کند. اين پشتکار، پيگيري و تلاش مداوم است که مي تواند يک تجارت را توسعه دهد و يک کارآفرين را از معمولي به عالي برساند. بسياري از کارآفرينان به نبوغ بسنده مي کنند، اما کارآفرينان موفق کساني هستند که در عين داشتن يک ايده جديد در عمل و اجراي آن تلاش و پشتکار مي کنند.

ماکان آريا پارسا و تب تند خوانندگي در ميان ايراني ها!

مديريت ريسک

https://hub.docker.com/u/meysamshekarisazz

https://www.ted.com/profiles/33770682

https://ibdguide.net/forums/users/lentilporter89/

https://www.transtats.bts.gov/exit.asp?url=https://www.instagram.com/dr.macanariaparsa/

http://kabipanel.xobor.de/u190_drshekarisaz.html

https://www.wishlistr.com/profile/shekarisazz

https://knowyourmeme.com/users/shekarisazz

مديريت ريسک فرآيند شناسايي، تجزيه و تحليل و پاسخ به عوامل ريسکي است که ممکن است در طول عمر پروژه رخ دهد. اگر مديريت ريسک به درستي انجام شود، مي تواند با کنترل رويدادهاي آتي از خطرات احتمالي جلوگيري کند. شروع يک کسب و کار جديد به نوبه خود خطراتي را به همراه دارد. به خصوص اگر شغل و حقوق ثابتي داشته باشيد و آن را به طور کامل رها کنيد تا يک کسب و کار جديد راه اندازي کنيد.

با اين حال، کارآفرينان موفق مي دانند که چگونه با انتخاب و تصميم گيري دقيق، ريسک را به حداقل برسانند. شما مي توانيد با انجام تحقيقات گسترده و ارزيابي مزايا و معايب گزينه هاي متعدد، ريسک خود را به حداقل برسانيد.

اشتياق و باور

راه اندازي يک کسب و کار شخصي به شجاعت زيادي نياز دارد. بنابراين براي موفقيت در شغل خود به اعتماد و اطمينان کامل نياز داريد